Terms & Conditions
De algemene voorwaarden
Laatst bijgewerkt: 28-09-2026
Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op alle memberships en trainingen die worden aangeboden door Dutch Cheerleading Dance Company, handelend onder de naam Rotterdam Cheerleaders (hierna: “de organisatie”).
1. Membership
1.1
Door het afsluiten van een membership krijgt het lid toegang tot de trainingen en activiteiten die binnen het gekozen membership worden aangeboden.
1.2
Het membership is persoonlijk en kan niet zonder voorafgaande toestemming van de organisatie worden overgedragen aan een andere persoon.
1.3
Het membership geeft recht op deelname aan de reguliere trainingen die binnen het gekozen membership vallen. Het membership geeft geen garantie op deelname aan iedere performance, wedstrijd of ander evenement.
1.4
Het aanbod, de trainingslocaties, trainingstijden en trainingsindeling kunnen indien nodig worden gewijzigd. De organisatie zal leden hierover zo tijdig mogelijk informeren.
2. Membership options en tarieven
De organisatie biedt de volgende membershipopties aan:
Single Month — €52 per maand
Dit is een eenmalige betaling voor één maand. Het membership wordt na deze maand niet automatisch verlengd en er vindt geen nieuwe automatische incasso plaats.
Half-Year Membership — €42 per maand
Dit membership heeft een eerste vaste looptijd van zes maanden. Na afloop van deze eerste periode loopt het membership door voor onbepaalde tijd, totdat het rechtsgeldig wordt opgezegd volgens de geldende opzegvoorwaarden.
Year Membership — €33 per maand
Dit membership heeft een eerste vaste looptijd van twaalf maanden. Na afloop van deze eerste periode loopt het membership door voor onbepaalde tijd, totdat het rechtsgeldig wordt opgezegd volgens de geldende opzegvoorwaarden.
De toepasselijke membershipprijs wordt voorafgaand aan het afsluiten van het membership duidelijk aan het lid meegedeeld.
Inschrijfgeld
Bij het starten van een membership wordt een eenmalig inschrijfgeld van €9 in rekening gebracht, naast het van toepassing zijnde membershiptarief.
Het inschrijfgeld wordt bij de start van het membership betaald en wordt slechts één keer per nieuw membership in rekening gebracht.
Na de start van het membership wordt het inschrijfgeld niet terugbetaald, tenzij de toepasselijke wetgeving anders bepaalt.
3. Start van het membership en betalingen
3.1
Memberships starten in beginsel in de eerste week van een kalendermaand, tenzij anders overeengekomen.
3.2
De eerste betaling wordt bij inschrijving voldaan via de aangeboden betaalmethode.
3.3
Bij een membership met terugkerende maandelijkse betalingen worden de daaropvolgende betalingen, indien overeengekomen, via SEPA Direct Debit geïncasseerd.
3.4
De reguliere maandelijkse incasso vindt in beginsel plaats in de eerste week van iedere maand.
3.5
Het lid is verantwoordelijk voor het verstrekken en actueel houden van correcte betaalgegevens.
4. Betaling, betalingsachterstand en deelname
4.1 Betaallink en betalingstermijn
Wanneer een betaling via een betaalverzoek of betaallink moet worden voldaan, dient deze betaling uiterlijk binnen 5 werkdagen na verzending van het betaalverzoek te zijn voldaan, tenzij op het betaalverzoek een andere betalingstermijn staat vermeld.
Het lid is zelf verantwoordelijk voor het tijdig voldoen van de betaling.
4.2 Betalingsherinnering
Wanneer een betaling na het verstrijken van de betalingstermijn niet is ontvangen, kan de organisatie een betalingsherinnering sturen.
De organisatie kan daarbij een nieuwe betaallink verstrekken en een aanvullende termijn geven om de openstaande betaling alsnog te voldoen.
4.3 Niet deelnemen bij openstaande betaling
Wanneer een verschuldigde betaling niet tijdig is voldaan, kan de organisatie de deelname aan trainingen en andere activiteiten die onderdeel zijn van het membership tijdelijk opschorten totdat de openstaande betaling volledig is voldaan.
Het lid kan gedurende deze betalingsachterstand niet deelnemen aan trainingen of andere activiteiten waarvoor het membership toegang geeft.
Zodra de openstaande betaling volledig is ontvangen en het membership niet op een andere grond is opgeschort of beëindigd, kan het lid weer deelnemen.
4.4 Betalingsverplichting blijft bestaan
Het tijdelijk niet kunnen deelnemen aan trainingen vanwege een betalingsachterstand betekent niet dat de betalingsverplichting vervalt.
Het membership en de daaruit voortvloeiende betalingsverplichtingen blijven van kracht, tenzij het membership rechtsgeldig is beëindigd of opgeschort.
4.5 Mislukte automatische incasso
Wanneer een SEPA-incasso niet kan worden uitgevoerd, bijvoorbeeld wegens onvoldoende saldo, een geweigerde incasso of een andere reden, blijft het verschuldigde bedrag openstaan.
De organisatie kan het lid hierover informeren en een nieuwe betaalmogelijkheid aanbieden.
4.6 Verdere betalingsachterstand
Wanneer betaling na een betalingsherinnering uitblijft, kan de organisatie verdere maatregelen nemen om de openstaande betaling te innen, voor zover wettelijk toegestaan.
Voordat eventuele buitengerechtelijke incassokosten aan een consument in rekening worden gebracht, wordt de consument overeenkomstig de wettelijke vereisten aangemaand en in de gelegenheid gesteld om de openstaande betaling binnen de daarvoor geldende wettelijke termijn te voldoen.
Indien daarna betaling uitblijft, kunnen wettelijke rente en buitengerechtelijke incassokosten in rekening worden gebracht voor zover en vanaf het moment dat dit wettelijk is toegestaan.
5. Trainingen en afwezigheid
5.1
Leden hebben toegang tot de reguliere trainingen die binnen hun membership vallen.
5.2
Wanneer een lid zelf niet aanwezig kan zijn bij een training, bestaat er geen recht op restitutie, korting of een vervangende training.
5.3
Leden zijn zelf verantwoordelijk voor het tijdig doorgeven van afwezigheid volgens de binnen het team geldende afspraken.
5.4
Wanneer een training door de organisatie wordt geannuleerd, zal de organisatie de training waar redelijkerwijs mogelijk op een ander moment aanbieden.
5.5
Indien een geannuleerde training niet redelijkerwijs kan worden verplaatst, zal de organisatie beoordelen of en welke passende oplossing wordt geboden, rekening houdend met de omstandigheden en de toepasselijke wetgeving.
6. Team placement
6.1
Het Training Team en Performance Team maken onderdeel uit van dezelfde organisatie en vallen onder dezelfde membershipstructuur en membershipprijzen.
6.2
Het gekozen membership bepaalt niet of een lid onderdeel is van het Training Team of Performance Team.
6.3
Team placement wordt intern bepaald door de organisatie.
6.4
Plaatsing binnen het Performance Team kan onder andere gebaseerd zijn op dansniveau, ontwikkeling, inzet, aanwezigheid, werkhouding, gedrag, samenwerking, beschikbaarheid en algemene bijdrage aan het team.
6.5
Een plaats binnen het Performance Team is niet permanent gegarandeerd. De organisatie kan team placement gedurende het seizoen opnieuw beoordelen.
6.6
Een lid kan gedurende het seizoen worden geplaatst in het Training Team of Performance Team. Een wijziging van team placement heeft geen invloed op de membershipprijs.
7. Performances
7.1
Een membership geeft geen garantie op deelname aan iedere performance, wedstrijd of ander evenement.
7.2
Deelname aan een performance kan afhankelijk zijn van onder andere voorbereiding, aanwezigheid, beschikbaarheid, niveau, ontwikkeling, werkhouding, gedrag en de vereisten van de betreffende performance.
7.3
De organisatie bepaalt welke leden deelnemen aan een specifieke performance.
7.4
Leden die worden geselecteerd voor een performance worden geacht zich aan de gemaakte afspraken rondom aanwezigheid, voorbereiding en deelname te houden.
7.5
Wanneer een lid een eerder bevestigde beschikbaarheid herhaaldelijk wijzigt of zich niet houdt aan gemaakte afspraken rondom performances, kan dit worden meegenomen bij toekomstige team- en performance-selecties.
8. Attendance, commitment and conduct
8.1
Van leden wordt verwacht dat zij regelmatig en actief deelnemen aan de trainingen.
8.2
Leden worden verwacht op tijd aanwezig te zijn, zich goed voor te bereiden en zich actief in te zetten tijdens trainingen en performances.
8.3
Leden dienen respectvol om te gaan met andere teamleden, coaches, medewerkers, locaties, opdrachtgevers en andere betrokkenen.
8.4
Herhaaldelijke afwezigheid, ernstig ongepast gedrag, gebrek aan respect of het niet naleven van redelijke teamafspraken kan aanleiding geven tot passende maatregelen door de organisatie.
8.5
In ernstige gevallen kan de organisatie het membership beëindigen, voor zover dit wettelijk is toegestaan.
9. Tijdelijke membershippauze wegens exchange
9.1
Een lid kan een membership aanvragen tijdelijk te pauzeren wanneer het lid voor studie, werk of een vergelijkbare reden voor langere tijd naar het buitenland vertrekt.
9.2
Een exchange-pauze geldt voor minimaal drie maanden en maximaal zes maanden.
9.3
De organisatie kan om bewijs van de exchange of het verblijf in het buitenland vragen.
9.4
Tijdens een goedgekeurde pauze worden geen reguliere membershipbetalingen geïncasseerd en neemt het lid niet deel aan de reguliere trainingen.
9.5
De resterende membershipperiode of oorspronkelijke vaste looptijd wordt verlengd met de duur van de goedgekeurde pauze.
9.6
Een exchange-pauze moet vooraf worden aangevraagd en is pas geldig nadat deze door de organisatie is bevestigd.
10. Clothing and additional costs
10.1
Indien van toepassing worden performance-outfits door de organisatie beschikbaar gesteld.
10.2
Team jackets en andere persoonlijke teamitems die door leden moeten worden aangeschaft, zijn voor rekening van het lid.
10.3
Eventuele reiskosten worden alleen vergoed indien dit vooraf door de organisatie is aangegeven of goedgekeurd.
10.4
Eventuele overige kosten die niet uitdrukkelijk onderdeel zijn van het membership worden vooraf aan het lid meegedeeld en zijn, indien van toepassing, voor rekening van het lid.
11. Cancellation and termination
11.1
De wijze waarop een membership kan worden opgezegd en de daarvoor geldende opzegtermijn zijn afhankelijk van het gekozen membership en de toepasselijke wettelijke regels.
11.2
Het Half-Year Membership en Year Membership hebben gedurende de eerste vaste looptijd een overeengekomen minimale looptijd van respectievelijk zes en twaalf maanden. Tussentijdse beëindiging is niet zonder meer mogelijk, tenzij dit op grond van de wet, de overeenkomst of de omstandigheden van het geval is toegestaan.
11.3
Na afloop van de eerste vaste looptijd loopt het membership door voor onbepaalde tijd. Het lid kan het membership daarna opzeggen met een opzegtermijn van maximaal één maand, tenzij een kortere termijn is overeengekomen.
11.4
Het Single Month membership is een eenmalig membership voor één maand en wordt na afloop van deze maand niet automatisch verlengd.
11.5
Opzegging kan worden gedaan via de door de organisatie aangewezen schriftelijke of digitale opzegmethode. Indien het membership online is afgesloten, moet het lid het membership ook op een passende online manier kunnen opzeggen.
11.6
Een opzegging wordt door de organisatie zo spoedig mogelijk schriftelijk of digitaal bevestigd.
11.7
De organisatie kan een membership beëindigen wanneer sprake is van bijvoorbeeld ernstige of herhaalde overtreding van deze voorwaarden, ernstige gedragsproblemen of een betalingsachterstand, voor zover beëindiging wettelijk is toegestaan en met inachtneming van de toepasselijke regels.
12. Wijzigingen in memberships en tarieven
12.1
De organisatie kan haar aanbod, membershipstructuur en tarieven wijzigen.
12.2
Wanneer een wijziging gevolgen heeft voor een bestaand membership, zal de organisatie het lid hierover tijdig informeren en de toepasselijke wettelijke regels naleven.
12.3
Een wijziging van een membership of tarief wordt niet toegepast op een manier die in strijd is met dwingend consumentenrecht.
13. Veiligheid en aansprakelijkheid
13.1
Deelname aan dance- en cheerleadingtrainingen en performances brengt fysieke risico’s met zich mee.
13.2
Leden dienen relevante beperkingen, blessures of andere omstandigheden die van invloed kunnen zijn op veilige deelname tijdig aan de coach of organisatie te melden.
13.3
Leden dienen aanwijzingen van coaches en veiligheidsinstructies op te volgen.
13.4
De organisatie is niet aansprakelijk voor schade voor zover deze schade het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van het lid, of voor zover aansprakelijkheid op grond van de wet rechtsgeldig kan worden uitgesloten of beperkt.
13.5
Deze bepaling beperkt geen aansprakelijkheid voor zover deze op grond van de wet niet mag worden uitgesloten of beperkt.
14. Personal data
14.1
De organisatie verwerkt persoonsgegevens van leden in overeenstemming met de toepasselijke privacywetgeving.
14.2
Meer informatie over de verwerking van persoonsgegevens is opgenomen in het Privacybeleid van de organisatie.
15. Applicable law and complaints
15.1
Op deze Algemene Voorwaarden en de membershipovereenkomst is Nederlands recht van toepassing.
15.2
Vragen of klachten kunnen worden ingediend via het officiële e-mailadres van de organisatie.
15.3
De organisatie zal proberen klachten en geschillen in eerste instantie in onderling overleg op te lossen.
15.4
Het indienen van een klacht beperkt de wettelijke rechten van het lid niet.
16. Herroepingsrecht
16.1
Wanneer een membership op afstand, bijvoorbeeld via de website, wordt afgesloten, kan het lid als consument in beginsel gebruikmaken van het wettelijke herroepingsrecht van veertien dagen, tenzij een wettelijke uitzondering van toepassing is.
16.2
De termijn voor herroeping begint bij het sluiten van de overeenkomst voor de dienst.
16.3
Het lid kan gebruikmaken van het herroepingsrecht door de organisatie binnen de wettelijke termijn duidelijk te laten weten dat het membership wordt herroepen. Het lid kan hiervoor het door de organisatie beschikbaar gestelde modelformulier voor herroeping gebruiken, indien beschikbaar.
16.4
Wanneer het lid uitdrukkelijk heeft verzocht om de dienstverlening al tijdens de bedenktijd te laten beginnen, kan bij herroeping een evenredig bedrag verschuldigd zijn voor het deel van de dienst dat daadwerkelijk is geleverd, voor zover aan de wettelijke voorwaarden daarvoor is voldaan.
16.5
Indien de wet bepaalt dat voor het volledig uitvoeren van de dienst tijdens de bedenktijd aanvullende toestemming of een specifieke verklaring van het lid vereist is, zal de organisatie deze vooraf verkrijgen.
17. Beschikbaarheid van de Algemene Voorwaarden
17.1
Deze Algemene Voorwaarden worden vóór of uiterlijk bij het sluiten van het membership aan het lid beschikbaar gesteld, zodat het lid hiervan kennis kan nemen.
17.2
Het lid krijgt de mogelijkheid om de Algemene Voorwaarden op te slaan of op een andere duurzame manier te bewaren.
17.3
Belangrijke informatie over het membership, waaronder de prijs, vaste looptijd, betalingsfrequentie, automatische verlenging en opzegmogelijkheden, wordt daarnaast duidelijk verstrekt bij het afsluiten van het membership.
18. Acceptance
Door een membership aan te vragen en de overeenkomst te sluiten, verklaart het lid kennis te hebben genomen van deze Algemene Voorwaarden en hiermee akkoord te gaan, voor zover dit wettelijk is toegestaan.
Indien een lid jonger is dan 18 jaar, kan voor het afsluiten van een membership toestemming van een ouder of wettelijke vertegenwoordiger vereist zijn. De organisatie kan deze toestemming opvragen.
Indien een bepaling uit deze Algemene Voorwaarden nietig of ongeldig blijkt te zijn, blijven de overige bepalingen zoveel mogelijk van kracht. De betreffende bepaling wordt, voor zover wettelijk toegestaan, vervangen door een geldige bepaling die het doel en de strekking van de oorspronkelijke bepaling zo dicht mogelijk benadert.
Dutch Cheerleading Dance Company